Рост зарплат почти на 20%: в Беларуси утвердили экономические планы на 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рост зарплат почти на 20%: в Беларуси утвердили экономические планы на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Чтоб адекватно оценивать среднюю зарплату в стране, регионе или отрасли, нужно понимать, как и по каким данным ее считают. Официальная средняя зарплата выглядит заметно большей, чем получает на руки основная масса трудящихся. Этому есть логическое объяснение.

Размер зарплат в Белоруссии

Решением Правительства с 1 января 2023 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 554 рублей. По сравнению с январем 2022-го она увеличилась на 21,2 процента. Как подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, сравнивая с ноябрем прошлого года, минимальная зарплата повысилась на 70,8 рубля, или на 14,7 процента, с январем 2022-го — на 97 рублей, или на 21,2 процента.

Напомним, минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор. Платить сотрудникам меньше этой суммы организации и предприятия не имеют права. К слову, коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной зарплаты.

Новации для автовладельцев

Тарифы на некоторые услуги ГАИ выросли с 1 января. Так, в частности, курсантам при повторной сдаче практического экзамена в ГАИ учебное транспортное средство (легковое авто, грузовик или автобус) будет предоставляться уже не за 30 рублей, как раньше, а за 40. Аренда мотоцикла для повторной сдачи экзамена будет стоить 20 рублей. Предоставление автодрома для обучения вождению — 7 рублей.

Изменены правила оплаты проезда по платным дорогам. Для автомобилей массой не более 3,5 тонны электронная виньетка становится единственным способом оплаты проезда по платным дорогам Беларуси. Владельцы транспортных средств с максимально допустимой общей массой не более 3,5 тонны, которые в настоящее время пользуются для оплаты проезда по платным дорогам в системе BelToll бортовым устройством, могут сдать оборудование в любом пункте обслуживания клиентов и получить обратно внесенный при его получении депозит и сумму неизрасходованной предоплаты в течение трех лет с момента совершения ими последней транзакции в системе. Для транспортных средств с максимально допустимой общей массой более 3,5 тонны в качестве способа оплаты за проезд по-прежнему будет использоваться исключительно бортовое устройство.

Минимальная заработная плата в 2023 году

С 1 января 2023 года увеличится размер минимальной оплаты труда. «Минималка» вырастет до 554 рублей. С учетом того, что в октябре 2022 года размер минимальной зарплаты в стране индексировался и составил 483,17 рубля, в 2023 году МЗП увеличится на 70 рублей 83 копейки.

Напомним, увеличение МЗП в октябре к июлю составило 88 копеек. Ранее Министерство труда и социальной защиты сообщало, что темп роста минималки составит 121,2% за год — с 1 января 2022-го по 1 января 2023 года.

Базовая величина в 2023 году

В Беларуси с 1 января традиционно увеличивается размер базовой величины (БВ), который пока не озвучен. Вслед за ней пропорционально вырастут важные соцвыплаты. В 2022 году одна базовая составляет 32 рубля.

С ростом базовой величины увеличатся некоторые выплаты, включая пособия, стипендии, а также штрафы, сборы и пошлины.

Напомним, понятие «базовая величина» появилось в белорусском законодательстве в марте 2002 года. С 1 января БВ в среднем увеличивается на полтора – два рубля.

Базовая ставка и зарплата бюджетников вырастут

Размер базовой ставки для оплаты труда работников бюджетных организаций в 2023 году вырастет до 228 рублей. С ноября 2022 года она составляет 212 рублей. Таким образом, с января 2023 года БС увеличится на 16 рублей.

Напомним, в рамках поэтапного роста заработной платы у работников бюджетной сферы в первом полугодии 2022 года базовая ставка была повышена со 198 до 210 рублей — на 6%. В марте БС увеличилась до 208 рублей, в апреле — 209 рублей, в мае — до 210 рублей.

Затем, по постановлению №553 Совета Министров от 30 августа 2022 года, были установлены следующие размеры базовой ставки:

• с 1 сентября 2022 года – 211 рублей;
• с 1 ноября 2022 года — 212 рублей.

Самозанятые должны определиться с налогом

Как и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам из числа самозанятых также предстоит к 1 января 2023 года определиться с системой налогообложения, с которой они планируют работать. У них есть два варианта:

• можно остаться на действующей системе уплаты единого налога. Но для почти для 37 видов деятельности повышается суммы сбора в 1,2-2 раза. Как и в 2022 году, размер налога будет зависеть от вида деятельности и места работы;
• или перейти на новый вид – налог на профессиональный доход. В этом случае придется платить 10% от прибыли, если самозанятые оказывают услуги другим физлицам. Еще 10% надо отчислить и с прибыли от оказания услуг юридическим лицам, если за год она не будет превышать 60 тыс. рублей. В случае превышения этой суммы налог будет исчисляться в размере 20% от прибыли.

• В Беларуси вводят налог на профдоход для физлиц (НПД): Совмин определил, кто его будет платить

С 21 апреля 2023 г. вступит в силу новая редакция Закона от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов».

Увеличивается возраст доноров с 60 до 65 лет.

В новом перечне обязанностей нанимателя появятся две новые:

– запрет допуска работника к работе в день сдачи крови, ее компонентов, если его работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда, а также к ночным и сверхурочным работам;

– выдача необходимых справок по просьбе работника.

Донорам предоставили новые права:

– знакомиться с результатами медосмотра;

– получать полную и объективную информацию о состоянии своего здоровья и последствиях, которые могут наступить в связи с выполнением донорской функции;

– на освобождение от работы на время прохождения медосмотра;

– приступить к работе в день сдачи крови, ее компонентов, за исключением случаев работы с вредными и (или) опасными условиями труда, ночных и сверхурочных работ.

Обязанности донора не изменились, за исключением установления обязанности уважительно относиться к работникам здравоохранения.

Когда применяется часовая и месячная минимальная заработная плата?

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени.

Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.

Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.

Средства социальной реабилитации

В новом году на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации будет направлено более Br60 млн. Такие средства ежегодно получают около 200 тыс. человек.

С 6 января инвалиды смогут самостоятельно приобретать 10 наименований средств реабилитации, а затраты будут компенсироваться государством. В основном это касается тифлотехнических средств, предназначенных для инвалидов с нарушениями зрения и слуха. Также это противопролежневые матрацы и вспомогательные приспособления для одевания, приема и готовки пищи, удовлетворения бытовых и иных потребностей.

При этом для граждан, которые не желают самостоятельно приобретать средства реабилитации, сохраняется право получить их в органах по труду, занятости и социальной защите.

Более того, расширяется перечень категорий инвалидов, которые имеют право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно либо на льготных условиях.

Средние зарплаты в Беларуси по регионам

Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

Структура рынка труда и востребованные профессии

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.

Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.

Средняя зарплата в Витебске и области

Среднемесячная заработная плата в Витебской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Минимальная зарплата в Беларуси

По сведениям местного правительства, официальная минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2022 года составляет 457 белорусских рублей в месяц, что эквивалентно 180 долларам США. В сравнении с прошлым годом ставка увеличилась на 57 рублей (400 рублей в 2021 году). В течение 2021 года минимальная зарплата в Беларуси была дважды проиндексирована на 6,3%. С 1 сентября 2021 года оплата труда поднялась до 417,86 рублей, а с 1 ноября до 418,14 рублей.

Примечание. С 15 ноября 2021 года изменился порядок установления минимального размера оплаты труда в Республике Беларусь. Ранее ставка утверждалась Правительством в отношении минимального потребительского бюджета. Теперь размер минимальной заработной платы должен составлять не менее 30% прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной зарплаты по стране, определенной в прогнозе социально-экономического развития.

Ежемесячная оплата труда в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции. В июле 2022 года минимальная зарплата в Беларуси была повышена до 482,29 рублей. В январе-феврале этот показатель составлял 457 рублей, в марте 479,83 рублей, а в апреле-июне 480,96 рублей.

Похожие записи:

• Ежегодные денежные выплаты донорам в 2023 году
• Почетный Дорожник Значок Какие Выплаты К Пенсии
• Завещание или дарственная: как сэкономить при передаче жилья