Зарплата и оклады военнослужащих в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата и оклады военнослужащих в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Тарифные разряды в армии напрямую не индексируются — данная индексация касается базовых окладов контрактников (в том числе, ОД, напрямую связанного с ТР). Так вот, в следующий раз ОДС контрактников будут проиндексированы 1 октября 2023 г.

Таблица окладов по воинскому званию

Размеры ОЗ для военнослужащих по контракту в ВС РФ были установлены еще в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. — все они указаны в Таблице 1:

Оклады по званию приведены с учетом индексации 2023.

Зарплата военных в 2022 году: последние новости

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
4. Пройти службу по призыву;
5. Успешно пройти медицинскую проверку;
6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Квалификация присваивается военнослужащему в качестве подтверждения его профессионального уровня после определенных испытаний. Тем, кому присваивается квалификационная категория, положена доплата к окладу по воинской должности. Размер ее зависит от классности:

• за 3-й класс – 5%;
• за 2-й класс – 10%;
• за 1-й класс – 20%;
• за квалификацию мастера – 30%.

В соответствии с озвученными итогами совещания по экономическим вопросам размер индексации денежного довольствия военнослужащих в 2022 должен составить 9%, а в 2023 году – 5%.

Изначально из стенограммы проведенной видеоконференцсвязи следовало, что такой рост будет иметь ежегодный характер. Однако при внесении законопроекта стало известно, что на практике все будет выглядеть иначе.

Как добровольцу получить статус ветерана боевых действий?

Чтобы получить выплаты и льготы добровольцам СВО необходимо оформить удостоверение ветерана боевых действий. Сделать это можно в любой момент во время службы или после нее. Лучше позаботиться об этом еще перед тем, как выехать в зону спецоперации.

Этапы получения статуса:

1. Военный пишет рапорт с просьбой выдать удостоверение ветерана.
2. Сотрудники кадровой службы воинской части делают фото заявителя, принимают документы и оформляют доверенность на одного из родных добровольца, чтобы тот забрал удостоверение.
3. Доверенное лицо приходит в воинскую часть и получает документ.

Обратите внимание! Если участник СВО решил оформить статус уже после возвращения домой, нужно подавать не рапорт, а обычное заявление. Забирать удостоверение можно самому, доверенность не обязательна. Заявка отправляется в воинскую часть или военный комиссариат.

Необходимые документы:

• копии паспорта;
• две фотографии 3*4 см;
• подтверждение участия в боях.

Удостоверение выдается на неограниченный период и действует на всей территории Российской Федерации.

Размеры окладов военнослужащих по воинским званиям с учетом повышения в 2022 году

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2021 году

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период.

Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам. Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне.

Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами: Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).

Существенное влияние на размер довольствия оказывает выслуга. Подобные надбавки могут достигать 10-100% от размера оклада. Особенно высокие привилегии предоставляются военнослужащим, чья выслуга превышает 20-летний срок.

В последние годы контрактная служба становится все популярнее, причем отчасти именно из-за постепенного повышения денежного довольствия.

В зависимости от звания и выслуги заработок контрактника составляет:

• 19-23 тыс. руб. – для рядовых, имеющих выслугу 1-2 года;
• 33 тыс. – у мл. сержантов с выслугой до 5 лет;
• сержантам, прослужившим в армии 5-10 лет, начисляют 42 тыс. руб.;
• 49 тыс. получают старшие сержанты с выслугой 10-15 лет;
• старшины, выслуга которых составляет 15-20 лет, получают от 55 тыс. рублей.

Дополнительные надбавки контрактникам выплачивают за квалификацию, секретность, руководство и тяжелые условия несения службы.

545 приказ МО РФ от 18.09.2019 о системе оплаты труда гражданского персонала 28 ноября прошел регистрацию и вступил в силу. Он отменят ряд распорядительных актов, регулировавших прежде систему окладов и надбавок, в том числе приказ министерства №255. Именно этот подзаконный акт ранее содержал все основные нормы, касающиеся оплаты труда гражданского персонала в ВС РФ.

Гражданский персонал – это огромное количество специалистов, которые трудятся в многочисленных подразделениях Вооруженных сил РФ в качестве бухгалтеров, электриков, юристов, инженеров, сантехников, врачей, водителей и т.д. Объединяет их одни признак: все эти функции осуществляют люди без погон. Кроме того, в последнее время благодаря кадровым перестановкам и оптимизационным мероприятиям численность гражданского персонала значительно увеличилась за счет замен военных специальностей и профессий гражданскими.

Формирование жалования

Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:

• граждане заключившие контракт об исполнении воинских обязательств;
• призывники срочной службы;
• ученики военно-образовательных учреждений.

Вышеперечисленные граждане должны получать жалование за свою работу. Размер и порядок выплат регулируется нормами ФЗ «О денежном довольствовании военных и предоставлении им отдельной оплаты труда». В общем, зарплата рядового контрактника состоит из следующих частей:

1. Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
2. Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
3. Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.

С полной суммы заработной платы отнимаются отчисления в государственные органы и внебюджетные учреждения. Удерживается налог в размере 13 процентов, а также алименты и другие вычеты, которые установлены судебным порядком. Зарплата контрактника в 2020 году в России изменится за счёт повышения оклада, остальные составляющие жалования останутся на прежнем уровне.

Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

1. Конституцией РФ;
2. Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
3. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

• Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
• Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
• Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
• Сержант – 7,3 тыс. руб.;
• Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
• Старшина – 8,4 тыс. руб.;
• Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

• Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
• Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
• Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
• Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
• Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
• Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
• Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Сумма зарплаты военнослужащих

Помимо установленной государством суммы оклада, каждый военный может рассчитывать на дополнительные выплаты. Призывникам могут доплатить за:

• высокую квалификацию;
• работу в особых условиях;
• работу с угрозой для жизни;
• работу со сведениями, которые представляют государственную тайну.

В то же время армейцам-контрактникам платят также за:

1. Многолетний опыт работы. Доплата – 10-40% от оклада.
2. Высокую квалификацию — 5-30%.
3. Работу с гостайной — 65%.
4. Работу в особых условиях (уровень доплаты определяется индивидуально).
5. Работу с риском для жизни — до 100%.
6. Особые заслуги — до 100%.
7. Выполнение своих обязанностей на совесть. Около 3 окладов в год, но не больше.
8. Работу за пределами России, в условиях ЧС или военных действий.
9. Работу в определенных регионах России.

Ежегодно каждому военному начисляется материальное пособие. Его минимальный размер – один оклад в зависимости от разряда.

Чем занимаются военные

В новостях и фильмах солдат показывают как сверхлюдей. Военные прыгают с самолетов прямо на головы врагов, легким движением головы дырявят танки и спасают страну от инопланетных захватчиков. На самом деле всё скучнее.

Я служу в Приморском крае. Рабочий день начинается в 8:30. Мы приходим в воинскую часть, строимся своим маленьким подразделением, нас считают. Затем идем строиться на плац — заасфальтированный участок перед штабом части размером с центральную площадь небольшого города. Там уже стоят все военнослужащие нашей части.

В начале каждого дня командир подразделения инструктирует нас по технике безопасности. Инструкции повторяются: возле бензина не курить, работать в перчатках и защитных очках, с оружием не играться, друг с другом не драться и так далее. После этого расписываемся в журнале, что требования до нас донесли. Это сделано в юридических целях, чтобы в случае травмы военнослужащего командир остался не при делах.

После всего этого в 9:00 на плац выходит командир части. Мы становимся по стойке смирно. Командир дает указание поднять флаг Российской Федерации, который находится на флагштоке. Один солдат начинает его поднимать, а мы поем гимн. У нас принято петь только первый куплет и припев, но я слышал, что в некоторых частях поют гимн до конца. Этот процесс называется ритуалом поднятия флага.

После церемонии командир части командует «вольно», и дальше уже наши командиры подразделений говорят, что мы будем сегодня делать. Большинство идет на занятия, кто-то — чинить технику, кто-то — заниматься облагораживанием и уборкой территории. Обед с часу до трех, потом снова на службу. В 18:30 вечернее построение — и отпускают домой.

В основном мы занимаемся боевой подготовкой. Все как в школе, даже есть расписание занятий на неделю. Только предметы другие.

Изменения с 2019 года

С 1 октября 2019 и 2020 гг. планируются дальнейшие повышения окладов военных. Уже утвержден бюджет на текущий год. И хотя повышение уровня зарплаты единиц воинских подразделений планировалось еще с начала года, окончательная дата перерасчёта окладов – октябрь.

В соответствии с бюджетом, денежное довольствие каждого ранга военнослужащих возрастёт примерно на 4,3%. Как результат, возрастет и величина новых тарифных разрядов. По прогнозам на следующий год, оклады сотрудников воинских частей вырастут еще на 3,8%.

Примерные расходы, которые собираются вложить в обеспечение военных в 2019 году, составляют почти 84 млрд. рублей, в то время как в 2020 году государство выделит порядка 150 млрд. Изменения касаются только окладов, надбавки и дополнительные выплаты расти не будут. Однако сумма доп. выплат может возрасти исключительно благодаря заслугам самого военного.

Индексация тарифов в 2023 году

Исходя из информации, поступившей в прессу в 2019 году, плановая индексация базовых окладов военнослужащих планируется на 01.10.2023 года. Тогда предполагался коэффициент увеличения окладов на 3,7%.

На сегодняшний день с этой даты он повысится в 1,037 раз на основании подписанного Постановления Правительства №772 от 24.05. 2021 года:

• размер оклада по должности и званию солдатам и офицерам, заключившим контракт;
• зарплата по должностям для призывников;
• оклады по спецзваниям и профессии для военных национальной гвардии, полицейских, работников органов внутренних дел, пенитенциарной службы, противопожарной, таможенной и федеральной фельдъегерской связи (в последнем случае только начальствующему составу);
• военным пенсионерам и их членам семьи, которые осуществляли контроль над наркотическими и психотропными средствами.

Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих

В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:

• высший начальствующий состав — генералитет;
• старший начсостав — от майора до полковника;
• средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
• младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
• рядовой состав.

Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.

Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.

Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года — в таблице:

Похожие записи:

• В индексации пенсий работающим с 1 января оказалась заложена большая хитрость
• Параллельная парковка на экзамене в ГИБДД
• Как сдать отчет 4-ФСС за 2022 год