Какие льготы положены военнослужащим и их семьям в 2023 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены военнослужащим и их семьям в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Какие льготы положены военнослужащим и их семьям?

Практически все компенсации и преференции военных закреплены Федеральным Законом от 27-го мая 98-го года. Кроме того, два раза в год в закон вставляются корректировки.

Для начала те, кто служат по контракту, могут воспользоваться правом на получение денежной суммы – главного метода стимулирования к работе. То есть, мы говорим про обязательные выплаты – про заработную плату.

Она включает в себя такие части: прописанную сумму оклада, а также оклад по той должности, которую занимает гражданин. Также у военнослужащего по контракту есть право на оформление дополнительных денег – иными словами, премий.

С 2015-го года у граждан есть право на получение финансовой компенсации вместо бонусного дня отдыха (если они работают во внеурочный период времени). Кроме того, служащий имеет право выбрать – что конкретно ему нужнее – выходной или же денежная сумма.

Чем предусмотрены выплаты семьям погибших

В РФ действуют несколько федеральных законов, определяющих, сколько выплачивают за погибшего солдата в России в 2022 г., кто вправе обращаться за материальной поддержкой со стороны государства. Кому положены пособия и сколько обязаны выплатить, перечислено в следующих нормативных актах:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ о денежном довольствии;
• Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ о статусе военнослужащих граждан;
• Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ о страховании здоровья и жизни военнослужащих;
• Приказ министра обороны РФ от 06.05.2012 № 1100 о порядке обращения за денежной компенсацией за гибель военнослужащего, включая сроки рассмотрения заявления, основания для отказа и иные нюансы;
• Приказ министра обороны РФ от 24.12.2015 № 833 об организации страхования жизни и здоровья военных.

Трудовые гарантии для мобилизованных

По действующему законодательству мобилизованного сотрудника должны были уволить, а на его место могли взять другого. 22 сентября Правительство заявило о принятии изменений, закрепляющих дополнительные трудовые гарантии.

Теперь работодатели обязаны сохранить за мобилизованным его рабочее место. После прохождения службы граждане смогут вернуться на прежнее место. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» уже принято. Поправки распространят свое действие на всех, кто отправится служить после 21 сентября.

Трудовые отношения на период прохождения службы приостановят, но договор не расторгнут. На период приостановки в компании могут заключать срочные трудовые договора и брать временных работников.

Период приостановки трудового договора включат в стаж, а за работниками сохранят все социально-трудовые гарантии.

Работодатель обязан выплатить зарплату мобилизованному не позднее дня приостановки договора.

Льготы и пособия, что предлагает комиссариат для военнослужащих в запасе, а также военных пенсионеров

То, что военнослужащий не принимает активных действий, находясь в запасе или выйдя на пенсию, не значит, что комиссариат о нем не позаботится. Рассматриваемые лица могут получить такие виды помощи:

• более высокие пенсии за счет федеральной программы и региональных выплат;
• возможность бесплатно пользоваться стационарным телефоном;
• зависимо от региона могут избавить от земельных и транспортных налогов в полном или частичном виде;
• бесплатные поездки в санатории (если на это есть медицинские показания), а также безвозмездный проезд к месту лечения или реабилитации;
• льгота на зубное протезирование, если это не дорогие имплантаты.

Это не учитывая множество других послаблений, что могут получить лица, которые раньше пребывали на военной службе.

Льготы и пособия для семей военнослужащих

Самый обширный список льгот и пособий от комиссариата полагается как раз для этой категории льготников. Помощь поступает не только на общегосударственном уровне, но и на уровне регионов. Большинство видов помощи как раз является региональными. К ним относят:

• зачисление детей военного в детский сад и школу вне очереди, а в некоторых регионах, такие же льготы действуют на высшие учебные заведения;
• повышенные дотации при беременности и рождении ребенка;
• жены офицеров, которые не могут работать, получают стаж, просто находясь в гарнизоне со своим мужем (до 5 лет);
• скидки на услуги ЖКУ;
• бесплатное питание в школе и садиках (если семья военного многодетная).

Если военнослужащий умер при исполнении, его супруга может получить пенсию от военного комиссариата, равную по размеру довольствию покойного мужа или если 40% от довольствия, если супруг погиб от травм, полученных в процессе работы.

Право на выходное пособие и подъемное

По окончанию контракта, военнослужащий вправе его не продлевать и получить выходное пособие. Его размер зависит на прямую от количества лет, которые он прослужил. Если срок службы менее двадцати лет, то положено два должностных оклада, более 20 то до семи окладов. Более того, если служащего увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть. В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Процедура выплаты упрощена до предела и проходит при соблюдении определенного алгоритма:

1. Следует дождаться подписания приказа и перебраться на место, где состоится прохождение службы.
2. Пройти процесс регистрации в своем или близко расположенном пункте для внесения штампа временной прописки, укладывающийся от 10 до 30 дней для отправки запросов.
3. Дождаться прибытия супруги и детей. Им придется оформить прописку и подтвердить семейный статус.
4. Рассмотрением и постановкой на учет занимаются кадровые органы. Потребуется предоставить документы о прописке семье.
5. Кадровики подготовят справку на основе имеющейся информации.

Справка станет основанием для выплаты, прикладывается к бухгалтерской ведомости.

Как выдается подъемное пособие военнослужащему при переводе к новому месту службы

Главное основание для выплаты — рапорт с соответствующим ходатайством на имя командующего частью. Однако, на руки получить пособие заявитель сможет лишь тогда, когда прибудет на новое место и зарегистрирует себя и своих близких. Как правило, решение о выплате подъемных принимается довольно быстро, и потому данная процедура не отличается какими-либо сложностями.

Следует отметить, что подъемное пособие военнослужащему по причине переезда на новое место службы выплачивается сразу по прибытию в указанный пункт. Так же происходит и с выплатой денежного обеспечения членам семьи и родственникам, сопровождающим военнослужащего, в том случае, если они прибыли в нынешний пункт дислокации военного подразделения или на новое место работы родственника одновременно со служащим. Если они по какой-либо причине прибывают позже или раньше, деньги им выплачиваются только после регистрации на новом месте прохождения службы.

Эта процедура может быть пройдена в любое удобное время, но начисление средств будет производиться с момента официальной регистрации.

7. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть (подразделение), расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в эту воинскую часть (подразделение) после получения директивы (приказа) о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

Выплаты жене военного при рождении ребёнка

На основании Закона 12.5 № 81-ФЗ, независимо от получения иных пособий, на ребёнка лица, призванного на срочную службу, начисляется ежемесячное пособие в размере 11 863 рубля 27 копеек. Оно также было увеличено с 1.02.19 г. на основании ПП № 32. Для получения данного пособия не обязательно наличие свидетельства о заключении брака. Главное, чтобы отец ребёнка был вписан в свидетельство о его рождении. При рождении второго ребёнка даётся отсрочка от призыва.

Супруги военнослужащих по контракту этих пособий не имеют. На общих основаниях они могут получать от государства единовременное пособие на новорожденного. В 2022 году, с 1 февраля прошло повышение его размера, теперь оно составляет 17 479 рублей 72 копейки. Это пособие может быть получено по месту работы или через органы соцзащиты, если супруга военнослужащего не работает.

Сохраняют ли право на пособия бывшие жёны военнослужащих?

Если брак между призывником и беременной женщиной, или матерью ребёнка расторгнут, то она лишается права на единовременное пособие по беременности, предусмотренное для жён военнослужащих по призыву. Остальные пособия, назначаемые ребёнку, за ней сохраняются. Если уход за ребёнком призывника осуществляют бабушки, опекуны или иные родственники, пособие начисляется лицу, осуществляющему уход, до даты демобилизации отца.

Так как супруги военнослужащих по контракту получают все положенные пособие на общих основаниях, после развода они не утрачивают никаких выплат. Дополнительные меры защиты этой категории лиц, в том числе соответствующие льготы с правом проживания в военном городке, предоставляются по усмотрению командира воинской части.

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

Для военных пенсионеров и военнослужащих запаса

Бывшим военнослужащим, уволенным в запас по возрасту или сокращению, предоставляется:

• жилая площадь либо субсидирование жилья (при выслуге не менее 10 календарных лет);
• медицинская помощь и санаторно-курортное лечение в лечебных организациях МО (при выслуге не менее 20 календарных лет);
• бесплатный проезд к месту жительства и бесплатная транспортировка груза (при увольнении в запас);
• оплата государством обучения при получении второго высшего образования;
• пенсионное обеспечение по выслуге лет, инвалидности;
• налоговые льготы на транспортное средство, недвижимость и землю;
• компенсация оплаты стационарной телефонной связи;
• увеличение длительности отпуска;
• выплаты семьям по потере кормильца и постоянное денежное довольствие вдовам и детям;
• льготы для многодетных семей.

Порядок предоставления недвижимой собственности

С целью постановки на учет, военнослужащий готовит собственноручное заявление, которое передается руководителю воинской части, где служит военный. Затем обращение с резолюцией руководителя воинской части передается в региональное управление жилищного обеспечения. После этого человек ставится на учет и, можно ожидать распределения жилья.

После того, как появится свободная недвижимость подходящих характеристик, РУЖО (региональное управление жилищного обеспечения), на протяжении трех рабочих дней отправляет военнослужащему официальное уведомление о возможности ознакомления с характеристиками недвижимой собственности. На принятие решения у военного есть только пять дней. На протяжении этого срока человек обязан подготовить официальный ответ – согласие, в котором значится желание получить во временное пользование предлагаемый объект.

В случае, если собственность по каким-либо причинам не соответствует требованиям, военнослужащий готовит официальный отказ. Отказное письмо также должно быть предоставлено на протяжении пяти рабочих дней.

Важно! Если на протяжении десяти дней с момента получения уведомления о возможности занять недвижимость, военный никак не отреагировал на письмо, то жилье передается следующему по списку претенденту. Очередь от этого не теряется, но придется ждать, пока появится подходящая по характеристикам недвижимость.

Прекращение действия контракта

При подписании соглашения найма служебного помещения, участники наделены полномочиями самостоятельно определить условия прекращения договора аренды. А именно:

• завершение действия трудового контракта, то есть контракта, на основании которого человек несет военную службу;
• переезд в другой город для несения службы;
• по соглашению участников в любое удобное время;
• военный может прекратить договор в одностороннем порядке в любое время, независимо от причин (самое главное, предупредить заранее, чтобы владелец жилья имел возможность найти нового арендатора);
• в судебном порядке владелец недвижимости может прекратить действие договора найма, но только при выявлении существенных нарушений условий подписанного соглашения.

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

• лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
• гражданам, проходящим срочную службу в армии;
• уволенным в запас;
• семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

• супругов;
• детей младше 18 лет;
• детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
• иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

• денежного довольствия;
• помощи в обретении жилья;
• продленных отпусков;
• налоговых преференций;
• бесплатного проезда;
• льготного медицинского обслуживания;
• бесплатного получения образования;
• льгот по услугам ЖКХ;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».
В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

• для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
• для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.

Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

• за повышение квалификации;
• за суровые условия прохождения службы;
• за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
• за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Похожие записи:

• Изменился принцип предоставления компенсации оплаты за детский сад
• Материнский капитал-2023: новая ежемесячная выплата
• Как происходит возбуждение уголовного дела?