Новые выплаты многодетным семьям в 2023 году от 200 тыс. до 1 млн. рублей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые выплаты многодетным семьям в 2023 году от 200 тыс. до 1 млн. рублей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Одной разновидностью новой социальной выплаты, которую могут получить многодетные семьи, является выплата за полученную медаль к ордену Родительской славы. Размер помощи составляет 200 000 рублей. Получить её может кто-то из родителей или усыновителей.

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Нормативные правовые акты, устанавливающие и регламентирующие предоставление выплаты:

• Закон Брянской области от 11 октября 2011 года № 97-З «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, на территории Брянской области».
• Указ Губернатора Брянской области от 1 октября 2013 года № 537 «Об утверждении формы сертификата, Правил подачи заявления о выдаче сертификата на областной материнский (семейный) капитал и выдачи сертификата (его дубликата) на областной материнский (семейный) капитал».
• Постановление Администрация Брянской области от 30 декабря 2011 года № 1279 «Об утверждении Правил направления средств (части средств) областного материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов».
• Постановление Правительства Брянской области от 11.07.2016 N 365-п «Об утверждении Правил направления средств (части средств) областного материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
• Постановление Правительства Брянской области от 18.07.2016 N 376-п «Об утверждении Правил направления средств (части средств) областного материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг»

Выплата в размере один миллион рублей матерям героиням

15.08.22 года был подписан указ, согласно которого была установлена новая социальная выплата в размере одного миллиона рублей. Предназначаться она будет тем матерям, которым было присвоено звание «Мать-героиня». Такое звание могут получить те матери, которые родили десять и больше детей.

Звание «Мать-героиня» — государственная награда, поэтому кроме получения денежного вознаграждения, предположительно такие женщины смогут пользоваться и самыми различными льготами на региональном уровне.

Сам знак особого отличия, который будут выдавать, будет иметь форму пятилучевой звезды, изготовленной из золота и украшенной бриллиантом и эмалью. Лучи такой звезды будут в виде штралов из золота и родия.

Нижеперечисленные преимущества многодетным семьям установлены президентским указом № 431, предусматривающим варианты государственной поддержки указанной группе населения.

Многодетные семьи обеспечиваются скидкой на оплату коммунальных услуг до 30% за водоснабжение и водоотведение, поставку газа и электричества, компенсации за приобретенное топливо для домов с печным отоплением.

Указанной категории семей полагается бесплатное предоставление:

• медикаментов для детей младше шестилетнего возраста, при условии наличия рецепта;
• проезда в городских средствах общественного транспорта, исключая такси;
• учащимся в школе – проезда в пригородном и внутрирайонном транспорте, питания в школах;
• школьной формы;
• спортивной формы на весь период обучения в школьном заведении;
• входных билетов в городские парки, музеи, выставки и пр., в количестве одного за месяц.

Пособия и выплаты за третьего (3-го) ребенка в 2020 году

Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.

В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всем населённым пунктам нашей страны, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки, направленные на улучшение благосостояния многодетных семей.

Рассмотрим, какие пособия и выплаты на 3-го ребенка можно оформить в 2021 году.

При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

• пособие по беременности и родам;
• разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
• единовременная выплата при рождении;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
• путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

• погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
• бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
• льготы при уплате налога на имущество и на землю;
• повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
• учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
• досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Федеральные льготы многодетным семьям

В соответствии с указом Президента РФ № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей», многодетным семьям (всем членам семьи) во всех субъектах России положены:

• скидки за оплату услуг ЖКХ не ниже 30%: отопление, вода, канализация, газ и электроэнергия
• компенсация топлива для обогрева жилья, если многодетная семья проживает в доме без центрального отопления
• бесплатные лекарства по рецепту врача для детей в возрасте до 6 лет
• бесплатный проезд на общественном транспорте (трамвай, троллейбус, метро и городской автобус)
• бесплатный проезд для школьников в автобусах пригородных и внутрирайонных линий
• право на первоочередное поступление в детские сады
• бесплатные завтраки и обеды для школьников
• бесплатная школьная форма
• бесплатная спортивная форма на весь период обучения детей в школе
• бесплатные входные билеты в музеи, парки культуры и отдыха, а также на выставки один день в месяц
• первоочередное выделение садово-огородных участков
• выделение земельных участков, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры. Льготный земельный налога и арендная плата. Льготные кредиты.
• полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с предпринимателей

Ежемесячная компенсация на питание ребенку до 3 лет

Малоимущие семьи, проживающие в Брянской области, могут получать компенсацию за приобретение специализированного молочного питания для ребенка до трех лет. Выплата не предоставляется получателям чернобыльского пособия на питание.

Льготы многодетным семьям в 2022 году: последние новости, список льгот

• право на оформление пособия, начисляемого по уходу за детьми;
• право безвозмездно получать лекарственные средства, витаминные добавки и комплексы. Тут нужно помнить, что для выдачи этих средств нужен рецепт от семейного врача или детского терапевта. При этом получать лекарства и витамины бесплатно могут лишь малыши до 6 лет;
• возможность проходить льготные медицинские процедуры, получать лечение и посещать поликлиники без очередей;
• право оформить фискальную скидку – она может быть реализована, как понижение ставки налога с земли, отмена арендной платы при ведении фермерских работ, либо нулевой налог для субъектов предпринимательства;
• возможность получить обратно часть денег, предназначенных для оплаты услуг государственных детских садов;
• возможность получать компенсацию, предписанную многодетным семьям из-за роста расходов – она может быть оформлена при увеличении арендной платы или стоимости услуг ЖКХ, а также при повышении цен на базовую корзину продуктов питания или предметов первой необходимости для ребенка;
• право безвозмездно ездить в городском транспорте для одного малыша и сопровождающего его опекуна (родителя), а также возможность бесплатного проезда для школьников. Тут стоит отметить, что речь идет не про все виды транспорта – маршрутные и обычные такси в эту категорию не попадают;
• право бесплатно посещать кружки или секции в государственных учреждениях;
• возможность оформить компенсацию выплат за домашний телефон;
• право на первоочередное зачисление детей в учреждения дошкольного, младшего и среднего школьного образования;
• возможность получать питание в школьных столовых без оплаты;
• право на оформление санаторного лечения и получение путевок в детские лагеря без оплаты. Есть и другой вариант — купить путевку в лагерь или санаторий, который нравится родителям, и получить за нее хотя бы частичный возврат средств;
• возможность компенсировать затраты, связанные с приобретением школьной формы и тренировочного костюма;
• возможность получить 7,5 тысяч рублей для покупки необходимых вещей первоклассникам и еще по 5 тысяч на других детей-школьников при сборах к 1 сентября (только для малоимущих многодетных россиян). Выплачивается также небольшое ежемесячное пособие для покупки канцелярских товаров по школьным спискам;
• право бесплатного получения школьных учебников, если часть из них будет закупаться родителями учеников;
• ежемесячная возможность получать билеты на выставки, в музеи, парки развлечений или зоологические парки;
• право для мамы и папы оформить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если у них есть 15-летний официальный стаж;
• возможность отдыхать в отпуске на 14 дней больше, чем другие работники. К сожалению, это право предполагает отпуск за свой счет, так что им пользуются редко;
• право оформлять дополнительный день отдыха, если по трудовому договору отец или мать малыша работают в рамках 40-часовой рабочей недели;
• право на начисление дополнительных пенсионных баллов в то время, пока длится декретный отпуск;
• возможность в первую очередь получить от службы занятости предложения по работе на дому или по подработке на временной основе;
• возможность для отца и матери бесплатно обучиться новой профессии или повысить квалификацию;
• право получить место проживания в социальном жилье;
• право оформить льготную ипотечную программу. Сегодня правительство говорит, что будет компенсировать чуть ли не всю сумму первого взноса и часть последующих выплат;
• право на скидку при оплате услуг электроснабжения, газа, водоснабжения и тепла в периоды отопительного сезона. Эта компенсация может достигать 30% стоимости указанных услуг. Нужно сказать, что в регионах она может быть реализована по-разному: в виде уменьшения стоимости услуг, материального возмещения или субсидии на счет мамы или папы. Льгота начисляется только на одно жилое помещение и только тем, кто не имеет задолженности по оплате коммуналки. Кроме того, всеми видами льгот пользоваться нельзя – из положенного списка семья выбирает что-то одно.

Варианты использования маткапитала в Брянской области и Брянске

Согласно пункта 3 статьи 6 данного закона владельцы сертификата могут распоряжаться областным семейным капиталом в полном объеме либо частично по следующим направлениям:

• Улучшение жилищных условий.
• Получение образования ребенком (детьми).
• Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Особенности направления средств областного материнского капитала на эти цели регулируют статьи 9, 10 и 11 закона.

В частности, разрешается использовать средства областного семейного капитала в целях улучшения жилищных условий на строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства своими силами без привлечения подрядной строительной организации путем перечисления средств на банковский счет владельца сертификата и устанавливается порядок использования таких средств.

• В соответствии с пунктом 6 статьи 6 закона Брянской области от 11.10.2011 г. N 97-3 заявление о распоряжении может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей, за исключением случая, предусмотренного пунктом 7 статьи 6.

Поста­новлением губернатора № 100 от 4 февраля было утверждено специаль­ное положение о поряд­ке и условиях установле­ния ветеранского статуса и мерах социальной под­держки. На звание при вы­ходе на пенсию могут пре­тендовать люди, трудовой стаж которых должен быть не менее 35 лет для муж­чин и 30 для женщин.

Необходимо иметь та­кие награды, как «По­четный гражданин Брян­ской области», Почетный знак Брянской области «Материнская слава», па­мятные медали: «65 лет освобождения Брянской области», «В честь под­вига партизан и подполь­щиков», почетные грамо­ты губернатора, облдумы, администрации Брянской области.

Учитываются и награды организаций (предприятий, учрежде­ний работа в которых подлежала государствен­ному социальному (пен­сионному) страхованию, при наличии трудового стажа в данной организа­ции не менее 20 лет, а так­же звания «Ветеран труда», «Почетный ветеран труда», «Почетный работник» ор­ганизации (предприятия, учреждения), учрежден­ные до 2007 года в соот­ветствии с Трудовым ко­дексом РФ.

Статус «Ветеран труда Брянской области» уста­навливается департамен­том семьи, социальной и демографической по­литики Брянской области. Для этого необходимо об­ратиться в учреждение соцзащиты населения по месту жительства с за­явлением и приложить к нему следующие доку­менты: паспорт граждани­на РФ с отметкой о месте жительства на территории Брянщины. В случае от­сутствия в паспорте та­ковой отметки — свиде­тельство о регистрации по месту жительства в на­шей области, выданное ор­ганами регистрационного учета. А также документы, подтверждающие наличие вышеперечисленных на­град со ссылкой на орган, принявший решение о на­граждении, дату и номер решения, трудовую книж­ку, пенсионное удостове­рение.

Первая выплата – та, что положена при рождении ребёнка в любой семье, независимо от того, многодетная она или нет, – это единовременное пособие в 17 тысяч 479 рублей (с 1 февраля 2020 года предусмотрена индексация пособия).

Региональный материнский капитал в сумме 57 тыс. 50 рублей выплачивается при рождении третьего и последующих детей женщинам, зарегистрированным на территории Белгородской области не менее трёх лет. Применяется выплата с 1 января 2012 года.

Выплата на третьего и последующих детей назначается многодетным семьям со среднемесячным доходом ниже среднедушевого, сложившегося в Белгородской области. Пособие выплачивают в размере прожиточного минимума на детей, который утверждается ежеквартально. Размер выплаты на сегодняшний день – 9 тыс. 114 рублей.

Также на детей из многодетных семей, где среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, выплачивают ежемесячно (на каждого ребёнка) 473 рубля.

Женщинам, которые до 31 декабря 2021 года родят двойню или тройню, региональные власти выплатят 150 тыс. и 300 тыс. рублей соответственно. Эти средства можно потратить на строительство, покупку, капитальный или текущий ремонт жилья, а также погашение долгов и процентов по кредитам, включая ипотечные.

Всё это в компетенции соцзащиты, туда и нужно обращаться.

Пособие по уходу за ребенком

После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Справочно:

Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.

Размер материнского капитала в 2023 году

В России проиндексируют материнский капитал с 1 января 2023 года. Семьи будут получать около:

590 000 рублей – на первенца, рожденного или усыновленного с 1 января 2020 года;

780 000 рублей – на второго ребенка, рожденного или усыновленного с 1 января 2007 года.

Варианты использования маткапитала:

• чтобы улучшить условия жизни;
• чтобы оплатить учебу ребенка в университете;
• чтобы оплатить учебу ребенка в частной школе или садике;
• чтобы потратить на образовательные услуги лицензированных ИП*;
• чтобы перечислить на накопительную часть пенсии матери;
• чтобы содержать ребенка-инвалида.

*лицензированные ИП – индивидуальные предприниматели, у которых есть лицензия.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Тулы и Тульской области установлены Законом Тульской области от 28 декабря 2004 г. N 493-ЗТО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области» для категорий граждан, в числе которых:

1. труженики тыла (статья 2);
2. ветераны труда (статья 3);
3. реабилитированные лица (статья 4);
4. лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 5);
5. бывшие воспитанники детских домов военного времени 1941 — 1945 годов (статья 6);
6. инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, за исключением инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, которым меры социальной поддержки предоставляются в соответствии со статьей 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статья 6.1);
7. семьи (одиноко проживающие граждане), среднедушевой доход которых не превышает 7000 рублей (статья 6.2).

Социальная поддержка граждан Тульской области предоставляется в форме:

• ежемесячных денежных выплат;
• социальных льгот.

Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Тульской области утвержден Постановлением правительства Тульской области от 28 декабря 2011 г. N 289.

Меры социальной поддержки многодетных семей установлены статьей 4 Закона Тульской области от 4 декабря 2008 г. N 1154-ЗТО «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Тульской области».

Закон Тульской области от 25 июля 2009 г. N 1313-ЗТО «О мерах социальной поддержки инвалидов и ветеранов боевых действий, членов их семей, семей погибших (умерших, пропавших без вести), а также военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (уволенных с военной службы и службы в правоохранительных органах), получивших увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей» устанавливает меры социальной поддержки категориям граждан, среди которых:

1. один из родителей погибшего (умершего, пропавшего без вести) при исполнении служебных обязанностей военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, принимавших участие в боевых действиях, контртеррористических и миротворческих операциях, а также выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах на территории Российской Федерации и других государств (выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии);
2. вдова (вдовец) погибшего (умершего, пропавшего без вести) при исполнении служебных обязанностей военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, принимавших участие в боевых действиях, контртеррористических и миротворческих операциях, а также выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах на территории Российской Федерации и других государств (выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии), не вступившая (не вступивший) в повторный брак;
3. вдова (вдовец) погибшего (умершего) при исполнении служебных обязанностей военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, не вступившая (не вступивший) в повторный брак;
4. инвалиды боевых действий, проходившие военную службу по призыву;
5. инвалиды боевых действий;
6. ветераны боевых действий;
7. военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов (уволенные с военной службы и службы в правоохранительных органах), получившие увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей (за исключением граждан, принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС).

Право на меры социальной поддержки имеют граждане, постоянно проживающие на территории Тульской области.

В соответствии с ч.1 ст.7 ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ звание ветерана труда на федеральном уровне присваивается гражданину, который имеет награды, почетные звания, знаки отличия за трудовые или служебные достижения и работу (службу) в течение 15 и более лет, а также президентские благодарности и грамоты. При этом он должен проработать не менее положенного срока (25 лет — мужчины и 20 лет — женщины) либо выработать стаж, который будет достаточным для ухода на пенсию по выслуге лет. Ветеранами труда на уровне РФ являются и те, кто в течение ВОВ работал, не достигнув 18-летнего возраста, при этом общий стаж такого человека равняется 40 годам для мужчин и 35 годам для женщин.

Похожие записи:

• Выплаты за третьего ребенка в 2023 году
• Справка об отсутствии гражданства другой страны: зачем нужна и как получить
• Как взыскать задолженность по алиментам через суд?