Обучение лиц предпенсионного возраста

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обучение лиц предпенсионного возраста». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.

Кто такие предпенсионеры?

Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.

К категории предпенсионеров были отнесены:

• Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
• Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно

А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:

• многодетные матери;
• жители Крайнего Севера;
• работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
• педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).

Курсы, которые предлагает ЦЗН

Наиболее популярные профессии, курсы по которым можно пройти в Центре занятости:

Профессиональное обучение пенсионеров

Необходимо выполнение следующих условий:

• подача заявки пенсионером в ЦЗН по месту жительства;
• предоставление заявления о направлении на профессиональное обучение в произвольной форме, а также паспорта, трудовой книжки и документа, подтверждающего статус пенсионера.

Идут в шаг со временем

ООО «Олес» в числе первых среди организаций Екатеринбурга заключил соглашение с Екатеринбургским центром занятости на обучение своих сотрудников предпенсионного возраста, 3 работника этого предприятия прошли курсы повышения квалификации. Например, Анастасия Загайнова, повар с 18-летним стажем, за пару месяцев освоила новые технологии, повысила свой разряд до 5-го и вернулась к прежней работе.

– Я рада, что у нас появилась такая возможность. Жизнь меняется, появляются новые технологии, чтобы соответствовать современным требованиям, нужно постоянно учиться. На курсах я быстро всему научилась и вновь вышла на работу, – рассказывает А. Загайнова. – С полученными знаниями можно устроиться в ресторанную систему, кафе, можно трудиться заведующим производством, если есть желание.

– Люди предпенсионного возраста очень трудолюбивы. Они с раннего утра уже на рабочем месте, себя полностью посвящают работе, – говорит Лилия Хаметова, представитель ООО «Олес».

– Опираясь на свой жизненный и профессиональный опыт, предпенсионеры быстро осваивают программы. А ведь они, по существу, сложные, – рассказывает генеральный директор одного из учебных центров Екатеринбурга Татьяна Толстых. – «Возрастные» учащиеся очень ответственно подходят к обучению.

Занятия проходят либо в группах, либо дистанционно. Преподаватели учебных центров стараются максимально подстроить расписание под учащихся, чтобы те могли и с домашними хлопотами справиться, и усвоить полученные знания.

Предпенсионер Ирина Цилибухина обратилась в центр занятости самостоятельно, изъявив желание освежить знания программ 1С.

– Курсы повышения квалификации являются прекрасной возможностью переобучиться в своей сфере деятельности, – рассказывает бухгалтер И. Цилибухина. – Я собираюсь продолжить трудовую деятельность, но понимаю, что в своем направлении мне пора совершенствоваться. После окончания курсов эффективность моей работы станет выше.

Работа с гражданами предпенсионного возраста, направленная на поддержку их занятости, особенно в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда, большое значение приобретает в связи с повышением пенсионного возраста. Сейчас за увольнение работников предпенсионного возраста или за отказ в приеме их на работу работодателю может грозить ответственность.

Участие в программе повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста абсолютно бесплатное. В среднем стоимость одного курса обучения составляет около 53 тыс. рублей, но все расходы финансируются из региональных и федеральных бюджетов. Есть только одно условие: предпенсионер должен полностью пройти обучение по выбранной программе.

Если учеба организована работодателем, расходы тоже будут компенсированы. Правда в этом случае устанавливаются следующие условия:

• предпенсионер должен завершить обучение по выбранному направлению;
• за ним будет сохранено его рабочее место (за исключением случаев увольнения работника по собственному желанию).

Как реализуется учебный процесс?

Биржи труда руководствуются одной схемой при профессиональном обучении граждан на своих безвозмездных курсах.

Данная схема приведена в таблице ниже.

Курсы для переобучения

Программа переобучения в центре занятости достаточно многогранная. Список предложенных профессий для переобучения в региональных центрах достаточно велик, варьируется от 40 до 70 специальностей по разным категориям.

1. Рабочие специальности. К ним относятся такие, как плотник, каменщик, сантехник, токарь; слесарь, маляр и др.
2. Экономика: бухгалтерия, аналитика, аудиторская деятельность и др.
3. Сфера обслуживания: секретарь, продавец-кассир, повар, парикмахер, охранник и прочее
4. Социальная сфера: психолог, воспитатель, социальный работник.
5. Предпринимательство.
6. Информационные технологии.
7. Творчество и образование: ландшафтный дизайнер, изучение английского языка.
8. Менеджмент, логистика.
9. Медицина.

Список различных населенных пунктов может отличаться от представленного, в связи с особенностями местного рынка труда. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в центре занятности вашего города.

Оказывается, людей, которые хотели бы поработать после наступления пенсионного возраста, не так мало. Например, в 2017 г., по данным Росстата, в службы занятости обратились 165 тыс. пенсионеров. При этом почти половине из них, чтобы устроиться на работу, нужно получить дополнительное профобразование или повысить свои компетенции по имеющейся специальности. Теперь такая возможность у них появилась совершенно бесплатно.

С другой стороны, предприятия, отправляя на обучение работников, до сих пор отдавали предпочтение более молодым: вкладывать средства в предпенсионеров желающих было мало. А теперь государст­во будет компенсировать им затраты на обучение сотрудников предпенсионного возраста.

Более того, государство берёт на себя обязательство помогать таким людям и с устройством на работу: после обучения в рамках госпрограммы не менее 85% предпенсионеров должны получить (если не работают) или сохранить за собой (если трудятся) рабочие места.

Законодательная база бесплатного обучения на бирже труда

Право безработного на прохождение бесплатных курсов обучения прописано в ФЗ № 1032 «О занятости населения РФ». Ст. 9 и 12 регулирует возможность:

• Свободного выбора специальности.
• Защиту прав от безработицы.
• Получение достоверной информации о ситуации на рынке труда.
• Бесплатный поиск работы и прохождения курсов переквалификации.

Заставить безработного пройти курсы на принудительной основе, сотрудники Центра занятости не имеют права. Решение должно исходить от гражданина. Работники организации вправе лишь предложить направление на обучение и огласить полный список профессий.

Цели прохождения бесплатного обучения:

1. Помощь в трудоустройстве по новому направлению деятельности.
2. Повышение конкурентоспособности безработного на современном рынке труда.
3. Открытие безработным собственного бизнеса с нуля.

Сотрудники Центра занятости должны всячески поддерживать и направлять безработного, помогая выбрать оптимальный вариант новой деятельности. После успешного прохождения курсов возможно не только трудоустройство в стороннюю компанию, но и создание собственной, на основе полученных знаний.

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

• Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.

• Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.

• Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.

• Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.

• Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.

• Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.

• Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.

• Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.

• Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.

• Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

Чем отличается биржа труда от центра занятости

Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии. Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас.

Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.

Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.

Как попасть на курсы Центра занятости населения Санкт-Петербурга

За первые три месяца переквалификацию прошла тысяча человек

Петербургские центры занятости реализуют свои обучающие программы, несмотря на карантин. Как и школам, им пришлось осваивать удаленную систему обучения, а это было непросто, ведь ученикам предпенсионного возраста технические навыки даются тяжелее, чем детям. В основном программы профессионального обучения и дополнительного образования предназначены для безработных, людей старше 50 и женщин, воспитывающих детей до 7 лет. По статистике Комитета по труду и занятости населения, в 2019 году было обучено 3138 безработных. План на 2020 год – обучение 3280 безработных. Тысяча человек уже успела отучиться за первые три месяца.

ПАНДЕМИЯ НЕ ПОМЕХА

Средний возраст обучающихся по программе для безработных – 40 лет. Из более чем трех тысяч учеников только 213 человек не достигли возраста 25 лет. Кризис не повлиял на возрастную планку. Не сказался и на уровне трудоустройства: он составляет 60 процентов, то есть трое из пяти учеников в итоге находят работу. Лишь 1% людей не завершает курсы. Специалист учебного центра «Базис» Татьяна Данилова рассказала «ПД», что «самое симпатичное в учащихся – это их целеустремленность». «Не думайте, что женщины, а женщин у нас традиционно больше, приходят сюда просто, чтобы провести время и пообщаться. Нет, они хотят научиться и сил на это не жалеют», – отметила она.

Например, в центре «Базис» работают 15 преподавателей. А всего таких центров по городу – пять или шесть. Курсов здесь много, но любой из них обязательно включает уроки компьютерной грамотности. Надо сказать, они оказываются очень полезными даже для те, кто уверен, что с компьютером он на «ты». Например, кто-то пользовался старой версией текстового редактора и не подозревал, сколько полезного содержит новая. На программах центры не экономят. Даже во время «удаленки», когда потребовалось установить бухгалтерскую 1С на все удаленные компьютеры, установили именно ее, а не дешевую демо-версию. К счастью, не пришлось решать вопрос с отсутствием домашних компьютеров (как это случилось с некоторыми школьниками).

«Успешно пошло дистанционное обучение по программам: работа с кадрами, управление многоквартирными домами, деловой английский», – проинформировал Центр занятости.

ПРОЕКТ: ДЕМОГРАФИЯ

Теоретически в Петербурге можно получить бесплатно 397 профессиональных навыков. Так обещает программа «Демография», опубликовавшая список программ для петербуржцев предпенсионного возраста. Разумеется, большинство из них рассчитаны на тех, кто уже имеет профессию. Не стоит думать, что, зарегистрировав 20-летнего соискателя в качестве безработного, служба занятости тут же отправит его за казенный счет в автошколу. Нет, в автошколе придется учиться как и всем – за свои деньги. А вот со сменой категории тут могут помочь.

Проходить курсы можно вне зависимости от уровня образования. Но нужно или получить статус безработного или подходить под демографическую программу, которая помогает предпенсионерам и людям с маленькими детьми. Причем мать может быть трудоустроена, находиться в официальном декретном отпуске, но ей все равно дадут поучиться, чтобы она вернулась к трудовой деятельности уже более компетентным специалистом. В прошлом году прошли обучение 105 пенсионеров и 4500 «предпенсионеров» и 1000 женщин с маленькими детьми.

Средний курс длится не меньше двух месяцев. Правда, на системного администратора и специалиста по 1С учиться дольше – 3,5 месяца. Примерно столько же –на программе бухучета. Сейчас по нацпроекту «Демография» обучаются почти 200 человек старше 50 лет и 40 человек – женщины с детьми до 7 лет. Многим выбрать новую профессию помогают психологи.

«Больше всего мы гордимся нашими сисадминами, – говорят в «Базисе». – У нас был выпуск 50 человек, и все, абсолютно все, даже кому за 50, нашли работу по специальности. Кто-то – даже в международной компании».

КАК ПОПАСТЬ НА УЧЕБУ

Самые популярные направления на рабочих специальностях – это профессии швеи, портного, парикмахера, кондитера, монтажника. Дополнительно можно обучиться деловому английскому языку или освоить компьютерные программы. Обладателю профильного образования подойдут курсы менеджмента, управления персоналом, информационных технологии, управления качеством, внедрения передовых производственных технологий, педагогики и социальной работы.

Каким профессиям можно обучиться в центре занятости

При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.

Каким специальностям обучают в центре занятости:

• экономист, бухгалтер;
• слесарь, плиточник, токарь;
• кондитер, пекарь, бармен;
• парикмахер, мастер маникюра;
• официант;
• лифтер;
• программист, графический дизайнер;
• фармацевт, медсестра.

Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.

Каждому соискателю должны предложить два варианта курсов: в случае отказа придется вновь подавать документы для получения возможности обучиться.

Существует отдельная категория граждан, имеющая приоритетное право на прохождении учёбы, организованной центром занятости. В льготную группу включены:

• инвалиды (вне зависимости от группы);
• родители либо опекуны, имеющие в семье детей-инвалидов;
• соискатели, не нашедшие на протяжении полугода нового места работы;
• военнослужащие в запасе;
• выпускники профильных учебных заведений, которые трудоустраиваются впервые;
• бывшие военнослужащие-призывники, уволенные в течение трёх лет.

Справка! Всем, кто проходит переквалификацию по программе службы занятости, гарантирована стипендия и бесплатный медицинский осмотр.

В период прохождения обучения соискатели не получают пособие по безработице, им согласно законодательным актам предусмотрена выплата стипендии. Размер денежных выплат решается в индивидуальном порядке с учётом срока поиска работы и различных жизненных ситуаций. Возможна и другая финансовая помощь малоимущим гражданам, оказавшимся без постоянного источника дохода.

Если соискатель заболел в период прохождения обучения, то выплата стипендии не прекращается, но при условии подтверждения факта болезни листком о временной нетрудоспособности. Документ должен быть заверен подписью и печатью медицинского учреждения, предназначаться территориальному ЦЗ, в котором больной состоит на учёте.

Справка! Уровень стипендии может сократиться на четверть или перестать выплачиваться вообще, если успеваемость и посещаемость занятий обучаемого оставляют желать лучшего.

Правовыми документами определены случаи, когда выплата стипендии полностью прекращается.

• Завершение курса обучения.
• Отчисление по причине плохой успеваемости, совершения неправомерных поступков.
• Окончание учёбы по личной инициативе.

Не предусмотрена материальная поддержка в виде стипендии и женщинам, покинувшим учёбу из-за родов или выхода в декретный отпуск.

Какие бывают бесплатные курсы

В основном бесплатные курсы для пенсионеров – это учебные программы повышения компьютерной грамотности, которые можно пройти, обратившись за помощью в любую библиотеку Москвы.

Бесплатных дистанционных курсов для пенсионеров крайне мало, что неудивительно: в РФ далеко не все пожилые люди владеют навыками работы с ПК, необходимыми для того, чтобы пройти курсы онлайн.

Некоторые онлайн-сервисы ведут постоянный мониторинг образовательных и развлекательных мероприятий для пенсионеров. К примеру, на сайте «Баба-Деда» можно подобрать бесплатные подготовительные курсы, лекции, семинары, предназначенные для людей элегантного возраста. На главной странице ресурса расположен удобный навигатор с фильтром поиска, который поможет без труда сориентироваться в предложениях.

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе “Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года” после обращения в ближайший центр занятости населения.

Похожие записи:

• Как продать подаренную квартиру
• Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году
• 6-НДФЛ: инструкция по заполнению и пример