Список медуслуг, представленный в правительственном документе № 201, нельзя толковать широко. Следовательно, не стоит претендовать на социальный вычет в безлимитном размере. Это относится к средствам, потраченным на лечение зубов. Подобного названия как «протезирование» среди медуслуг в реестре нет.
Размер льготы по налогу на имущество для пенсионеров в 2021 году зафиксирован и на местном, и на федеральном уровне. На данный вид материальной поддержки рассчитывают не только пенсионеры, но и люди предпенсионного возраста.
На другом конце континента необратимо стареет Европа. По подсчетам демографов ООН, в совокупности за 2022 год в европейских странах естественная убыль составила 168 085 человек при повышении средней продолжительности жизни. Практически во всех государствах ЕС коэффициент демографической нагрузки превышает 50% — это тяжелый социальный пресс для общества. Почти каждый работающий европеец должен обеспечить в полтора с лишним раза больше товаров и услуг, чем требуется для него самого. Пока экономику Евросоюза спасают иммигранты — в противном случае она оказалась бы в глубоком минусе из-за нарастающего дефицита рабочих рук. Сергей Капица полагал, что именно из-за депопуляции процветающая долгое время Европа в исторической перспективе станет периферией.
Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.
Для начала следует определить, что вообще такое — банки партнеры Россельхозбанка, где возможно снятие денег без комиссии. Партнерство в банковской сфере — это когда между двумя и более организациями заключаются договора о частичном взаимном обслуживании клиентов. С одной стороны, это приводит к дополнительной нагрузке, ведь одному банку-партнеру приходится обрабатывать запросы и «чужих клиентов».
При проведении процедуры увольнения обстоятельства могут сложиться так, что у вас за несколько лет накопилось значительное количество дней неиспользованного отпуска. Но вы не намерены затягивать расставание с прежним работодателем, так как вас ждёт новый. В этом случае вы вправе потребовать компенсацию за неиспользованные дни отдыха.